Op mijn 17e werd ik van school gestuurd. Ik moest maar in een winkeltje gaan staan, zeiden ze. Dat deed ik, en daar zag een fantastische manager wat er wél in mij zat.
Een naam met een grote bek. Een aanpak met een groot hart.
Ik ben Laura van Die. Ik help werkgevers hun mensen te zien, te horen en te houden.
Plan een kennismakingMijn verhaal
Van “ga maar in een winkeltje staan” naar het verschil op de werkvloer
Daarna werkte ik 10 jaar in de arbeidsbemiddeling. Ik zag werkgevers en sollicitanten van dichtbij, en ik zag hoeveel beter het kan.
Inmiddels ben ik 8 jaar ondernemer. Ik combineer die ervaring met employer en internal branding, communicatie en systemisch coachen.
Waarom Werkgelul
Het goede gesprek over werk
Werkgelul staat voor het gesprek over werk dat ertoe doet. Goed werkgeverschap ontstaat als mensen zich uitspreken, werkgevers durven luisteren en er daarna iets mee doen. Daar moeten we het over hebben.
Iedereen zoekt nieuwe mensen. Ik kijk eerst naar wie er al is: waarom blijven ze, waar zijn ze trots op, wat hebben ze nodig? Daar begint ook je verhaal naar buiten, want behouden is het nieuwe werven.
Zo werk ik
Inspireren, luisteren, doen
Laura als spreker
Op het podium: scherp, herkenbaar en met humor
Op events, MT-dagen en inspiratiedagen zet ik de zaal aan het denken over werven en behouden. Ik spreek in de taal van de werkvloer, met voorbeelden die iedereen herkent. Zo heb je na afloop iets om maandag mee te beginnen.
- 10 jaar arbeidsbemiddeling
- 8 jaar ondernemer
- Gesproken voor 500+ HR-professionals
- Spreker bij MKB Dag Dordrecht en DKIB
Voor zowel de MKB Dag Dordrecht als een DKIB Kennissessie heb ik Laura ingehuurd en de reacties waren allemaal positief. (...) Laura weet haar publiek te inspireren en aan te zetten tot actie.
Heerlijk, geen gelul.
Een eigentijdse frisse blik op werksystemen, erg verrassend en speels.
Zullen we het erover hebben?
In een kort gesprek kijken we waar jouw organisatie staat en welke stap past.
