01Inspireren: de wake-upcall
Eén uur dat je kijk op werven en behouden omdraait. Voor je directie, je MT of de hele club.
Onderdeel van het bedrijfstraject
Het goede gesprek over werk
Je mensen weten allang waarom ze blijven of gaan. Ik zorg dat jij het ook weet, en dat je er iets mee doet.

Herken je dit?
Het ligt niet aan je inzet. De knop die je indrukt, is alleen niet de knop die het oplost.

“Die vacature staat al maanden open, en wie reageert past niet.”

“Eindelijk iemand binnen, en dan zegt er weer een ervaren kracht op.”

“Op de vloer wordt gemopperd, maar niemand zegt het tegen mij.”

“Ik hoor pas echt wat er speelt bij de opzegbrief.”
Herken je jezelf hierin? Dan is het tijd om eerst naar binnen te kijken.
Zo werkt datIk begin aan de binnenkant: bij wat je mensen écht ervaren. Dat haal ik op in een echt gesprek, en daarna zetten we het samen om in goed werkgeverschap. Mensen die zich gehoord voelen, blijven en vertellen het verder: dat is je sterkste wervingsverhaal.
De Werkgelul-route
01Eén uur dat je kijk op werven en behouden omdraait. Voor je directie, je MT of de hele club.
Onderdeel van het bedrijfstraject
02Ik ga real life in gesprek met je medewerkers, in groepjes tot tien. Je krijgt een anoniem rapport: dit gaat goed, hier valt winst te halen.
Bekijk de doorbraaksessies
03Acht maandelijkse sessies waarin we het rapport omzetten in actie, op de zes thema’s van goed werkgeverschap.
Bekijk het trajectBewijs
Voor zowel de MKB Dag Dordrecht als een DKIB Kennissessie heb ik Laura ingehuurd en de reacties waren allemaal positief. (...) Laura weet haar publiek te inspireren en aan te zetten tot actie.
Heerlijk, geen gelul.
Een eigentijdse frisse blik op werksystemen, erg verrassend en speels.
Klantverhaal. Na de doorbraaksessies ging het MT van Saltwater zelf aan de slag met groei en ontwikkeling.
Lees het hele verhaalNa toestemming

Op mijn 17e hoorde ik dat ik maar in een winkeltje moest gaan staan. Daar zag een manager wat er wél in mij zat. Sindsdien weet ik hoeveel het uitmaakt of je gezien wordt op je werk.
Na 10 jaar arbeidsbemiddeling en 8 jaar ondernemen help ik werkgevers hun mensen te zien, te horen en te houden.
Lees mijn verhaal
Voor events en MT-dagen
Op je event, MT-dag of inspiratiedag zet ik de zaal aan het denken over werven en behouden. Scherp, herkenbaar en met humor, in de taal van de werkvloer.
Zoek je ook nieuwe mensen? Voor recruitmentmarketing werk ik samen met Adsplode.
Naar AdsplodeIn een kort gesprek kijken we waar jouw organisatie staat en welke stap past.