Kantoor uit de jaren negentig: een manager met bretels hangt achterover aan de telefoon

Het goede gesprek over werk

Behouden is het nieuwe werven

Je mensen weten allang waarom ze blijven of gaan. Ik zorg dat jij het ook weet, en dat je er iets mee doet.

Videothumbnail met Laura van Die
[VIDEO: bedrijfsvideo Laura] · video volgt
10 jaar arbeidsbemiddeling
8 jaar ondernemer
Gesproken voor 500+ HR-professionals
Spreker bij MKB Dag Dordrecht en DKIB
Plan een kennismaking

Herken je dit?

Je werft en werft, en toch loopt het leeg?

Het ligt niet aan je inzet. De knop die je indrukt, is alleen niet de knop die het oplost.

Lege bureaustoel naast een stapel sollicitatiemappen
“Die vacature staat al maanden open, en wie reageert past niet.”
Ervaren medewerker loopt met een doos spullen het kantoor uit
“Eindelijk iemand binnen, en dan zegt er weer een ervaren kracht op.”
Twee collega’s mopperen bij het koffieapparaat
“Op de vloer wordt gemopperd, maar niemand zegt het tegen mij.”
Een opzegbrief en envelop op een bureau
“Ik hoor pas echt wat er speelt bij de opzegbrief.”

Herken je jezelf hierin? Dan is het tijd om eerst naar binnen te kijken.

Zo werkt dat

Wie weet waarom mensen blijven, hoeft minder te werven

Ik begin aan de binnenkant: bij wat je mensen écht ervaren. Dat haal ik op in een echt gesprek, en daarna zetten we het samen om in goed werkgeverschap. Mensen die zich gehoord voelen, blijven en vertellen het verder: dat is je sterkste wervingsverhaal.

De Werkgelul-route

Inspireren, luisteren, doen. In die volgorde.

02

Luisteren: de doorbraaksessies

Ik ga real life in gesprek met je medewerkers, in groepjes tot tien. Je krijgt een anoniem rapport: dit gaat goed, hier valt winst te halen.

Bekijk de doorbraaksessies
03

Doen: Niet lullen maar poetsen

Acht maandelijkse sessies waarin we het rapport omzetten in actie, op de zes thema’s van goed werkgeverschap.

Bekijk het traject

Bewijs

Wat organisatoren en werkgevers zeggen

Voor zowel de MKB Dag Dordrecht als een DKIB Kennissessie heb ik Laura ingehuurd en de reacties waren allemaal positief. (...) Laura weet haar publiek te inspireren en aan te zetten tot actie.
Joyce Lipman Lipman Events
Heerlijk, geen gelul.
Jettie Medema City Solid
Een eigentijdse frisse blik op werksystemen, erg verrassend en speels.
Ella van Wingerden City Solid

Klantverhaal. Na de doorbraaksessies ging het MT van Saltwater zelf aan de slag met groei en ontwikkeling.

Lees het hele verhaal

Na toestemming

  • Saltwater
  • Energy Safe
  • Olympia
  • gemeente Rotterdam
  • Marflex
  • MKB Dag Dordrecht
  • DKIB
Laura van Die

Hoi, ik ben Laura

Op mijn 17e hoorde ik dat ik maar in een winkeltje moest gaan staan. Daar zag een manager wat er wél in mij zat. Sindsdien weet ik hoeveel het uitmaakt of je gezien wordt op je werk.

Na 10 jaar arbeidsbemiddeling en 8 jaar ondernemen help ik werkgevers hun mensen te zien, te horen en te houden.

Lees mijn verhaal
Publiek in een zaal applaudisseert na een lezing

Voor events en MT-dagen

Een spreker waar maandag nog over nagepraat wordt

Op je event, MT-dag of inspiratiedag zet ik de zaal aan het denken over werven en behouden. Scherp, herkenbaar en met humor, in de taal van de werkvloer.

Begin bij de mensen die er al zijn

In een kort gesprek kijken we waar jouw organisatie staat en welke stap past.